導入事例

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企業内保育所 Aさま

社員の定着率も高まる有効な人事施策

当社では、子育て世代の社員が安心して働き続けられるように保育施設を設置しました。開設については何から手を付けていいのかもわからない状況でしたので、レイアウトプラン作成からライクアカデミーに相談してサポートしてもらいました。開設前からかかわってもらったことで、子どもの入所人数の動きにも柔軟に対応することができ、社員から喜んでもらえる保育施設になっています。会社としても女性社員の定着率の向上が手に取るようにわかり、非常に有効な人事施策だったと考えています。

病院内保育所 Bさま

深刻な看護師不足も解消しました

当病院では深刻な看護師不足の解決策として保育園設置を決めました。確かな実績と24時間365日対応が決め手となってライクアカデミーに委託。「託児所完備・24時間OK」の看護師募集広告を出したところ、すぐ反応がありました。看護師が働きやすい環境をつくることで優秀な看護師が集まり、病院の評判も高まりました。看護師が夜勤でも安心して子どもを預けられる、ライクアカデミーの保育サービスのお陰だと思っています。

企業内保育所 Cさま

女性の人材育成に大きく貢献しています

当社では、女性の活躍を推進するために女性リーダー育成研修を実施していますが、対象者が育児休業に入ると、どうしても予定しているスケジュール通りに進めにくくなります。安心して子どもを預けられる保育施設がなかなか見つからないことが大きな要因です。それが保育所を設置したところ、計画的に産休・育休から復帰できるようになり、女性の人材育成が進めやすくなりました。社員にも職場の近くに子どもがいることで安心して仕事に集中できると好評です。

大学内保育所 Dさま

採用面接の時です。ある応募者から「保育所はありますか」という質問を受けて、「ライクアカデミーにお願いしている保育所があります」と返答したところ、「それならば安心できます」と即座に採用が決まりました。入社後に聞きましたら、ライクアカデミーは認可保育所もたくさん運営しており、保護者同士の口コミで知っていたということです。ライクアカデミーのおかげで、優秀な人材を確保することができました。

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